El Ministerio de Trabajo aprobó el Decreto 52 de 2017 donde se amplía el plazo máximo para que las organizaciones adopten el sistema de seguridad y salud en el trabajo descrito en el Decreto 1072/2016. Sin embargo, el decreto también hace alusión a que independientemente de esta transición, todas las empresas, sin importar su numero de empleados, deberá cumplir con el programa de salud ocupacional adoptado en la Resolución 1016/89, lo que quiere decir que ya deben estar adela